Egil Norman Olsen er ingeniørutdannet (elektronikk) fra Ingeniørhøyskolen i Trondheim med tilleggsutdanning i økonomi og administrasjon.

Egil har bred erfaring innen forretningsdrift både i Norge og utlandet med endringsledelse, strategiprosesser og selskapsetableringer.

Han har inngående kunnskap om markedssegmentet oljerelatert industri og shipping.

Egil har vært avdelingsingeniør i Statoil og har siden 1986 hatt flere stillinger i ledelsen i HERNIS Scan Systems AS under oppbygging av selskapet. Fra 1997 frem til mars 2014 var han adm. direktør. HERNIS har mer enn 180 ansatte med datterselskaper i Houston, Brasil og Singapore.

Hovedarbeidsområder er rådgivning med fokus på strategiprosesser, omstilling, restrukturering, rekruttering og utvelgelse, samt generell ledelsesrådgivning. Han har flere styreverv.

Egil er DNV-GL sertifisert rekrutterer, og er sertifisert testbruker av Aon’s Assessment Solutions (tidligere cut-e) sine tester.

Kontaktinformasjon:

eno@crgroup.no /
(+47) 900 20 902.

Øystein Aarrestad har teknisk bakgrunn (maskiningeniør) fra Høgskolen i Agder og har diplomøkonomutdanning fra Handelshøyskolen BI.

Øystein har bred erfaring fra salg, salgsledelse og ledelse av konsulentvirksomhet, bl.a. som regionsdirektør i Telenor Bedrift.

Han har vært administrerende direktør for ulike produksjonsbedrifter, samt styreleder for selskaper og organisasjoner innen nærings- og forretningsutvikling, både lokalt i Telemark og på landsbasis.

Han har oppdrag innenfor lederrekruttering: Toppledere/ledere innenfor kommunal sektor, bank, offentlig eide og private virksomheter.

Videre oppdrag innenfor forretnings- og organisasjonsutvikling, restrukturering og også avvikling av selskaper, gjerne i kombinasjon med interimsledelse.

Han arbeider også med ledelsessystemer for kvalitet og modeller for forretningsutvikling.

Øystein er DNV-GL sertifisert rekrutterer, og er sertifisert testbruker av Aon’s Assessment Solutions (tidligere cut-e) sine tester, administrator av rekrutteringssystemet WebCruiter og andre verktøy innenfor hans tjenesteområder.

Kontaktinformasjon:

oaa@crgroup.no /
(+47) 908 33 304

Jan Inge Galtung

Kontaktinformasjon:
jign@crgroup.no / (+47) 959 71 754.

Kjetil Skjeie har mangeårig ledererfaring som toppleder fra virksomheter innenfor offentlig forvaltning og privat tjenesteyting. Fokusområder i de virksomheter han har ledet har vært omstilling og utvikling med tilpasning til nye rammevilkår. Kjetil har ledet mange strategi og planprosesser hvor det har vært viktig å bringe strategier og planer fra dokument til operasjonell drift. Å skape eierskap gjennom forankring og deltakelse fra berørte aktører er nøkkelen til suksessfaktorer i prosesser som skal bidra til utvikling og nyskaping. Kjetil er spesialist i coaching og har videreutdannelse i dette emne fra BI. Han har også spesialkunnskap om situasjonsbestemt ledelse en lederstil som han har gode erfaringer med å benytte i både små og større virksomheter. Kjetil har også i flere av sine jobber omstrukturert offentlig og private organisasjoner og vet hva som er vesentlig i slike prosesser. Han har i sine ulike lederposisjoner rekruttert og ansatt over 100 medarbeidere i alt fra fagarbeider og spesialist stillinger til lederstillinger. Kjetil bidrar gjerne til å utvikle din virksomhet enten det gjelder forretnings- og organisasjonsutvikling, omstilling, rekruttering eller du/dere trenger en ekstern ressurs til å være en sparringspartner i å løse administrative eller organisatoriske oppgaver.

Kontaktinformasjon:

ks@crgroup.no
(+47) 976 52 967

Håkon Øgaard er lektor med hovedfag innen økonomi og administrasjon.

Håkon har siden 1991 jobbet innen utdanning, forskning og konsultativt med leder- og organisasjonsutvikling i privat og offentlig sektor. Han har vært høyskolelektor og prorektor på Norges Varehandelshøyskole, del av ledergruppen i Agderforskning, og daglig leder i konsulentbransjen. Håkon har i flere år vært prosjektleder for regionalt nettverksbasert lederutviklings- og kompetansedelingsprogram, og arbeidet med bedriftsintern leder- og organisasjonsutvikling. Mentormatching og mentorprogrammer har stått på agendaen siden 1999.

Håkon er lektor med hovedfag innen øk/adm områder og har bl.a. markedsføring, organisasjons- og kompetanseutvikling, bedriftsøkonomi, pedagogikk og styrekompetanse i fagkretsen. Organisasjonskultur, lederskap og mentorskap er nøkkelområder.

Kontaktinformasjon:

hakon.ogaard@crgroup.no/
(+47) 484 14 142.