Ledelse og team utvikling, mentor virksomhet og coaching
| Oppdragsgiver | Leveransebeskrivelse | Tidspunkt |
|---|---|---|
| Trainee Sør AS | Mentor program for deltakere i trainee programmet, utvelgelse, matching og koordineres | Pågående program siden 2010 |
| Eyde-klyngen og GCE NODE | Utvikle og lede NEW Mentor program skal sikre tilgang på dyktige ledere av begge kjønn for industrien i vår region ved å utvikle ledertalenter og utfordre toppledere | Pågående program siden 2012 |
| Trainee Vestfold og Telemark | Mentor program for deltakere i trainee programmet, utvelgelse, matching og koordineres | Siden oppstart i 2014 |
| Rjukanstøp AS | Gjennomført avvikling av kommunalt eid selskap med salg av utstyr/bygg, avklare miljøforpliktelser og økonomi | |
| Hennig Olsen IS | Lederutviklings program | 2010 - 2020 |
| Sparebanken Sør | Styrkebasert ledelse | |
| Kriminalomsorgen | Styrkebasert ledelse | |
| Tellefsdal AS | Interimsledelse, overtagelse i forbindelse med tidligere daglig leders akutte avgang | |
| Fyresdal kommune | Lederstøtte i f.m. omorganisering og implementering |